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守護公司機密及團隊心血,你需要幫公司做健檢

員工忠誠度調查

一切看似如常的辦公室,是不是出了內鬼?團隊辛苦研發的成果外流、預備執行的計畫提前被公開?為什麼會發生這種事?一切可能都是員工忠誠度低造成的。但究竟是誰浪費了大家的心血以及公司的信任?
隨著職位高低,企業內部員工能掌握的資訊多寡也會有所差異,依據流出的資料,或許稍微可以判斷是哪個職務區間的人出了問題,員工亦或主管。但想揪出內鬼必須更深入了解每一個人,從表象看誰都會裝,因此很難看透。
要守護公司機密、團隊心血,就啟動工商徵信吧!典範徵信社替你調查員工忠誠度,讓包藏禍心的員工現形。

快速導覽

什麼是員工忠誠度?

員工忠誠度會顯示在員工對待企業工作的行為和態度上,亦指員工對於公司盡心竭力的奉獻程度。所以,離職率低的公司,就代表員工忠誠度高嗎?一個員工在公司待越久就等於他越忠誠?
不一定。但對於公司忠誠度較高的員工,的確普遍會有低流動和缺勤率,以及較高的工作動力。因此,公司內部有越多高度忠誠的員工,整體績效也會大幅提升。相反地,低忠誠度的員工越多,則企業經營及業務推動,都會顯得吃力及困難。

忠誠又分為幾個層級:
(1) 低階忠誠度:員工在工作態度上,更常出現打混、摸魚,將任務隨意交差了事的情況。而主管級員工,可能會將屬於自己份內的工作交由下屬去達成,再將成果作為自身績效。不主動、不積極,企圖心極低,只想混口飯吃。
(2) 中階忠誠度:員工以自我為中心,比起企業目標與任務,更在意自我實現與利益,他們依舊會勤奮工作,追求成就感。然而一旦外部公司有更好的機會以及福利供給,他們也會毅然而然地離開現職公司。
(3) 高階忠誠度:員工對於公司的企業理念與信仰會有高度認同,不僅致力表現並創造自我價值,同時會竭心盡力推動公司朝目標前進。因此當一間公司能創造員工的高度認同感時,出現高階忠誠度的員工機率也更高。

為什麼要做員工忠誠度調查

企業要長久且穩定地經營,很多時候需要進行內部健檢,而員工忠誠度調查,便是一項指標數據。究竟什麼是員工忠誠度調查呢?這份報告能為我帶來什麼利益?
如前文所述,無論是公司內鬼還是毫無熱誠、拖垮公司營運績效,都是由於員工的忠誠度較低。要長成一顆茁壯的大樹,就必須找出樹上的蛀蟲並剷除。員工忠誠度調查將可以做為企業的一份數據,甚至,可以直接鎖定一位員工,判斷其是否能勝任並且適合其所任職務。

員工忠誠度調查怎麼做?

要判斷員工忠誠度,必須先清楚公司內部氛圍。在老闆面前看起來,員工通常都表現地相當團結且一片和樂,其實就像很多公司會在有貴客光臨的時候,特意將辦公環境全部打掃過一遍,同時對於員工的穿著及應對嚴格要求。但一回到日常,其實並非如此。而老闆至公司巡查亦然,主管會跟著帶動下層員工一起演一齣動人的賣力工作大戲,以討老闆歡心。
當摸清內部氛圍後,可以判斷公司的和樂是真相還是假象。同時,一旦氛圍異常,也可以循各種跡象去找出,是不是有人在搞鬼,搗亂公司氣氛、煽動其他員工的心。而這些行為,都會引發蝴蝶效應,進而讓公司運作發生問題。
至於要怎麼做到這件事呢?主要看委託人的期望目標。若是已有鎖定目標,可以直接告訴徵信社,調查員會啟用個人行蹤調查,去監控此人是否有怪異舉動,再去探尋他從前的工作評價、人脈關係,現在是否有跟誰接洽。
而若是沒有鎖定目標,則代表需要在魚池中撈魚。這是,徵信社調查員必須潛入公司,實際接觸內部員工,由低至高,先判斷是哪一個階層的管理出現問題,再去探討是誰在背後對公司有不利的舉動。畢竟,一顆老鼠屎,是真的會壞了一鍋粥。

典範徵信社的費用

做工商徵信調查一般收費不會太便宜,而憑藉委託的業主希望達成的目標及所提供的資訊,典範徵信社的業務會去判斷該進行哪些服務項目來完成,並與委託人討論,於制定方案後,依據案件難易度收費。當然,若是調查員需要潛伏於公司內進行徵查,耗費時長一旦拉長,費用也較高。
但典範徵信社仍可以保證,我們的收費放在徵信業界市場上來看,實屬平價。而開價比我們低,甚至低很多的,典範都會建議不要考慮。相信很多人聽過徵信業詐騙,很多都來自於廉價收費的徵信社,在執行案件期間不斷巧立名目追加預算,且執行進度緩慢,等委託人自己突然發現,好像被坑了,錢也拿不回來。
典範開價雖然沒那些徵信社便宜,但已是平價,且我們採「先辦後付」機制,與以往簽約時必須交付訂金不同。在案件開始執行,並提交初步成果報告後,才需要交付前金。因此,你可以絕對放心,典範徵信社不會拿錢不辦事,相反地,我們辦事,你再付錢。這也是我們給予委託人的一大保障。

典範徵信社的優勢

典範徵信社是政府立案的合法徵信公司,持有正當營業執照,且開業10餘年,我們以服務上百位客戶及完成上千件委託。典範的調查員都需要經過數月的專業訓練才可上工執行任務,而接洽你的業務亦會展現其判斷能力並細心為你規劃、與你討論,達成共識後,我們才進入簽約流程。
簽約時,典範徵信社都會有委任律師在場見證,以保委託人權益不會受損。因此,若是有任何對於員工忠誠度問題,或是想做工商徵信調查,都歡迎來電聊聊,我們諮詢專線24小時開啟,並且不收費。
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