員工行蹤詭異？請假、洩密、偷偷兼職？徵信社行蹤調查服務合法蒐證！

沒有人創業、開公司是為了懷疑自己的員工。但現實是，當公司越做越大，資訊、資金、人脈都開始複雜起來，管理階層就不得不多一份警覺心。有員工裝病請假卻在外兼職；有人私下接競爭對手的案子；還有人把公司內部資料偷偷外流，甚至是大搞AB合約斂財，這些都是台灣企業近年常見的內部風險。

對老闆來說，信任員工固然重要，但更需要知道當出現問題、懷疑時該怎麼做。員工行蹤調查這項服務可以讓企業能以數據與證據作為決策基礎，不靠臆測、不被情緒左右。而這也正是【員工行蹤調查】服務存在的理由，透過專業的員工行蹤調查服務來進行影像蒐證、資料比對、GPS動態監測，企業就能夠掌握特定人員的行動軌跡、接觸對象，從而判斷是否存在任何異常狀況。典範徵信社將以完全合法、保密的方式協助企業確認員工的實際動向，判斷病假是否屬實、是否存在洩漏商業機密或違約兼職等情形，讓企業在面對問題與懷疑時能夠有確實的依據來妥善處理。

企業在營運上最怕的不是問題本身，而是「不知道問題從哪裡來」。當員工出現行為異常時，若沒有確實掌握具體證據，管理階層即使有所懷疑也難以採取行動。典範徵信社的【員工行蹤調查服務】，正是針對這樣的企業痛點所設計的！

我們整合專業偵探技術與工商徵信經驗，針對不同企業的需求提供四大客製化專案，讓企業能在合法、精準的基礎上掌握全貌，快速找出問題根源。

典範徵信社每項專案皆由具多年企業調查經驗的顧問與偵查員共同執行。從前期諮詢、需求分析、風險評估、到合法執行與最終報告，全程採取「高度保密、低調執行」的原則，避免影響公司內部運作與聲譽。在執行前皆會先進行合法性審查，並於合約中明確規範雙方權責，確保每一步行動皆有法源依據。而所有調查所得之證據資料，都將於結案後正式銷毀或交付委託人，確實保障企業隱私，亦可視需求推薦專業律師協助執行後續司法程序。

即便企業的管理制度再完善，也難以避免出現例外；而真正成熟的企業，是懂得在風險來臨前，就建立起保護的機制。一間公司想要長久經營，就必須同時兼顧效率與誠信，既要維持團隊之間的信任與士氣，也要確保內控機制完善，而這正是典範工商徵信團隊協助企業的初心。

在我們承接的相關案件之中，最常聽到企業老闆、人資主管們的一句話是：「我們只是需要知道真相。」這句話，其實也是典範徵信社始終堅持的信念核心。行蹤調查的價值不僅在於蒐集證據，當真相被釐清、誤會被化解，問題能被導正，管理者也能基於事實採取行動，而不是被情緒、臆測牽著走。

典範徵信社擁有完整的工商徵信體系與跨領域顧問團隊，結合人事管理、法律與資訊安全專業，從行蹤調查到後續應對，皆秉持「嚴謹、誠信、保密」三原則。每一份結案報告，都是經過實證的成果；每一個建議，都以協助企業穩定發展為目標。若您正面臨任何人事、內控或經營上的問題，希望針對員工進行行蹤、素行的調查，歡迎撥打0800-555-331免費專線進行諮詢，讓典範徵信團隊以行動協助您釐清真相！