懷疑職災造假？私家偵探合法調查，讓真相一目了然

當你在工作中不慎受傷，工傷保險就是勞工可以善用的保障制度，協助度過這段艱難時期。簡單來說，工傷保險是政府為勞工設立的法定保障制度，目的在於當工作期間發生意外或職業病時，提供醫療費用、失能補助或傷殘給付，讓勞工不用擔心醫療費用壓力或收入中斷。

工傷主要分為三類：職業傷害（工傷）、職業病及通勤職災。職業傷害是指員工在執行勤務時發生事故導致受傷；職業病則是長期在有害環境中工作所引起的身體健康問題；通勤職災則指員工往返工作場合或因公出差途中發生的意外。每一項都有明確的規範與案例，並非勞工隨意說是工傷就是工傷，也需要開立正式的診斷證明。

當不幸發生職業災害時，勞工可依法向公司申請公傷病假，不受天數限制，公司不得因此影響年終考核，薪資也應照常發放。勞工同時還可向政府單位請領相關補助與津貼，包括醫療費用補助、失能津貼、照護補助、醫療器材輔助以及職能復健津貼等等。欲知詳情請參考「我的E政府」網站。

首先，雇主無故懷疑員工是不妥的。我們會先與雇主充分溝通，了解是否存在可疑跡象，並評估工傷詐欺的可能性。以下列出幾種企業在合理狀況下，可以提高警覺的典型情況：

最常見的情況，包括勞工在非上班時間受傷、診斷證明有疑點，以及勞工行為或態度顯得心虛。若出現這些跡象，雇主確實可以合理懷疑工傷事故是否造假。但建議還是先透過專業調查行動核實，再與勞工進行溝通。若有任何疑慮，歡迎隨時聯繫典範徵信團隊，我們將協助您進行評估。

即使雇主的懷疑是出於合理原因，也不能僅憑直覺或一句話就認定勞工涉及詐欺。畢竟「法庭講求的是證據」，詐欺罪屬於公訴罪，只要檢警機關查知有犯罪事實，便會依法起訴。因此，雇主應在不打草驚蛇的情況下，穩住當事勞工，同時著手蒐集各項可佐證的資料，確保在關鍵時刻能以事實取勝。

典範徵信社的【工傷保險調查】服務，會根據實際情況客觀調查、回報真相。我們會深入了解勞工是否真的因公受傷、是否有誇大或虛報傷勢，甚至是否聯合醫療單位進行虛假診斷。所有結果都以證據為依據，確保不冤枉任何人，也不讓詐欺行為逍遙法外。

在處理工傷爭議時，真相往往藏在細節之中。典範徵信社秉持中立、公正的立場，協助企業釐清事實、保障自身權益，同時避免誤會導致勞資關係破裂。我們深知，每一份調查報告都可能影響企業決策與勞工聲譽，因此始終以「證據為本」為原則，確保結果真實、客觀且具法律效力。

若您懷疑員工職災存在疑點，請先別輕舉妄動或貿然指控。歡迎洽詢典範徵信社24小時免費諮詢專線0800-555-331，讓我們以專業調查技術與豐富實務經驗，協助您釐清真相、排除疑慮，捍衛職場公平正義。